En este libro se realiza un análisis pormenorizado de lo que sin duda resulta la cuestión nuclear, el iter procedimental de ese poder empresarial de modificación de condiciones. Como es sabido, el intervencionismo administrativo, en el traslado, antes de la reforma laboral de 1994 era conformador de la decisión empresarial; mientras que en la actual normativa el papel pasa a un control de aplicación de la medida.