Los ministerios de Trabajo y Economía Social e Igualdad han puesto a disposición de todas las empresas la Herramienta de Valoración de Puestos de Trabajo.

Una herramienta elaborada para detectar y corregir las desigualdades retributivas entre mujeres y hombres.

✅ Ya está disponible en la web del Instituto de las Mujeres/ Ministerio de Igualdad. HERRAMIENTAS PARA LA IGUALDAD   https://www.igualdadenlaempresa.es/asesoramiento/herramientas-igualdad/home.htm

💡 Objetivo: que las empresas puedan realizar una estimación objetiva de los requerimientos necesarios para llevar a cabo cada uno de los puestos de trabajo existentes atendiendo al contenido de la prestación laboral que desarrollan.

🔎 Los resultados permiten hacer una valoración de los puestos de trabajo con perspectiva de género, identificando las retribuciones discriminatorias entre mujeres y hombres.

✅ Esto puede servir de base para la configuración de las tablas salariales en la Negociación Colectiva.

Pinche en la imagen para descargar la guía: