En esta publicación recopilamos información interesante sobre el TELETRABAJO, esperando sea de vuestro interés. 

Os recordamos que se reguló en el Real Decreto Ley 28/2020 de 22 de septiembre.

Entre las novedades, la norma define las circunstancias en las que se aplica, cómo se reparten los gastos y se distribuye la jornada laboral. Se refuerza el papel de la negociación colectiva, a través de convenios y acuerdos que determinarán condiciones y aspectos relevantes como el derecho a la desconexión, la flexibilidad horaria y la reversibilidad del teletrabajo.

¿Qué se considera como trabajo a distancia?
Se entenderá como trabajo a distancia regular aquel que se preste, en un periodo de referencia de tres meses, un mínimo del 30% de la jornada o el porcentaje proporcional equivalente en función de la duración del contrato de trabajo.

Descarga aquí conferencia sobre el TELETRABAJO impartida el pasado 30 de octubre de 2020 en nuestras III Jornadas Laborales organizadas con la UNED por D. Adrian Todolí  , Doctor en Derecho. Licenciado en economía. Profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad de Valencia. 

Descarga aquí un MODELO DE ACUERDO DE TELEBRABAJO elaborado por nuestros colaboradores GRUPO 2000.

Descarga aquí un MODELO PACTO SOBRE EL TELETRABAJO elaborado por la EDITORIAL JURÍDICA SEPÍN , colaborador del Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Graduados Sociales.